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中化集團、中化藍天“科技創新先進個人”——劉武燦

2016-07-09

配图:刘武灿2.jpg

   皇家88手机登陆氟碳化学品研发和技术中心主要从事低GWP替代品、高端氟碳化学品的开发及应用研究,以及产业技术升级、副产利用与三废处理等,依托国家ODS替代品工程技术中心,努力成为公司氟碳产业科技创新、技术进步的核心力量。刘武灿作为氟碳化学品研发和技术中心杭州实验室的负责人,深知创新之不易;但是要想保持公司氟碳产业在国内的核心竞争力,必须提升创新能力,打造优秀研发技术队伍,以创新驱动转型,全力支撑公司氟皇家88手机登陆产业持续发展。为此,他带领青年团队沉下心来做研发,用心经营着这份科研事业。

   专心研发近十载,卓有成效。

   自2005年6月入司至今,刘武灿与氟皇家88手机登陆行业结下了不解之缘。他善于钻研,敢于尝试,在新型氟碳产品及催化剂开发,副产物资源化利用等领域的研究上付出了自己的全部热情,并取得了突破性进展。

他主持開發了重要的新型含氟單體系列産品,在核心的催化技術上進行了一系列集成創新,所開發的系列催化劑性能遠超國內外文獻報道,成功解決了困擾行業多年的關鍵的催化劑技術。該項目被列爲中化重大科技專項和中化藍天重點産業化項目;該系列産品中的兩個新型特種含氟單體均爲國內首家開發並成功實現中試放大。與此同時,他主持開發了ODS替代品副産資源化利用共性技術,可將企業環境危害性大的副産/三廢進行資源化利用,具有重要的環保效應和社會價值。此外,他還主持開發了系列重要的含氟精細化學品,在催化劑和生産工藝等關鍵技術上不斷創新,申請發明專利十余件。

   说到为何会在这个行业沉下心来这么多年,他说:“仅仅是因为内心简简单单的热爱”。有了这份热爱,十年来,他一直把这项工作当作一份事业来认真经营,享受着研发过程从迷惑不解到豁然开朗,从山穷水尽到柳暗花明的快乐。这种成就感,同名利无关。

科研創新故事多,不辭辛勞。

   刘武灿对笔者说,他在科研方面是个急性子,一旦对实验有新的想法或者思路,就非常迫切地想要去做。当遇到研发过程中有些问题想不通时,他更是辗转难眠。为了那份由设想得到验证、实验获得成果时的成就感,他总是不辞辛劳。

研發是一項艱苦的工作,從設想到變成真正可行的方案需要付出巨大的努力。爲了做出最佳方案,劉武燦紮根于實驗室。白天,他總是在實驗現場觀察現象,翻看原始記錄,掌握第一手資料;晚上,他會針對實驗出現的問題查找資料,改進方案。由于對實驗情況非常熟悉,他甚至開玩笑說:“有些實驗一看産物外觀,就基本能把反應情況判斷的八九不離十,比色譜都好用。”

做科研要有一份堅韌和執著精神。印象最深的一次是所開發的第一個産品中試時,小試結果催化劑性能非常好,但到中試就一點也不反應了,于是馬上回頭到實驗室重新分析查找原因。那天是“五一”勞動節,他確埋頭在實驗室一直到深夜,反反複複做實驗去驗證,終于找到原因,使問題得到順利解決。

   团队培养有一套,共同成长。

   团队培养,是刘武灿最看重的一项工作。他说:“科研工作需要团队精神,一个充满互助精神的科研团队,必然可以获得更高的成就。如何让我们的团队成员有激情,能吃苦,这是我一直在思考的事情。”

他帶領的部門有20余人,平均年齡30歲左右。雖然年輕員工很多,但承擔的項目都進展較好,且逐漸顯現出了幾個具有較好産業化前景的科研成果,其中有三個項目/産品被列入中化藍天重點産業化項目。這些成績的取得,得益于部門員工的共同努力,當然,這更離不開劉武燦對整個團隊的創新培養。多年來,他養成了每周都要花一定的時間去仔細分析各項實驗結果的習慣,對存在的問題,及時組織相關人員和專家進行討論,集思廣益。同時,也鼓勵員工之間增進了解,分享經驗,讓團隊有了一種歸屬感,有問題我們一起來解決。

   连续两年,刘武灿所指导的青年员工被评为集团公司“优秀雏鹰”,个人被评为“优秀指导老师”。员工石能富说:“刘主任是我们的榜样,从他身上学习做事的方式方法、专业技能以及逻辑思维方式。我们都为他点赞!”

   科技支撑发展,创新引领未来。毫无疑问,刘武灿的未来,是与公司的科技创新连在一起的。此次被授予中化集团和中化蓝天“科技创新先进个人”,刘武灿谦逊地表示,自己根本没有想到会得到公司这么大的荣誉。他还说,在荣誉面前一定会以此为新的起点,继续在技术研发,科技创新领域里不懈探索,做出更多的贡献。